Johtajilla suuri kiinnostus kehittää itseään ja organisaatioitaan

Koulutus.fi järjesti yhteistyössä Suomen Ekonomiliiton (SEFE), Suomen Lakimiesliiton ja Tekniikan akateemisten (TEK) kanssa Leadership-päivän Helsingissä näiden liittojen johtotason jäsenille. Päivä herätti suurta innostusta ja tapahtuman paikat varattiin loppuun muutamassa tunnissa. Leadership on yksipäiväinen tapahtuma, jossa Suomen eturivin kouluttajat tarjoavat osaamistaan johtajien oman sekä heidän organisaatioidensa ja henkilöstönsä kehittämisen käyttöön.

Koulutus.fi toi helmikuussa 2012 Suomeen Leadership-tapahtuman, jota on tähän asti järjestetty vain Ruotsissa Koulutus.fi:n sisartiimin Utbildning.se:n toteuttamana. Ruotsissa tapahtumaa on järjestetty vuodesta 2009 lähtien kolmen paikkakunnan – Göteborgin, Malmön ja Tukholman – kiertueena.

Koulutus.fi vastasi kouluttajien tuomisesta Leadership-päivään ja yhteistyökumppanit toivat puolestaan paikalle omat jäsenensä. Päivän aikana jokaisen osallistujan oli mahdollista osallistua kolmeen minikoulutukseen yhdeksästä eri vaihtoehdosta. Jokaisen minikoulutuksen jälkeen järjestettiin nk. ideakahvilakeskustelu, jossa osallistujien oli mahdollista jatkaa luennon aiheesta vapaasti keskustellen ja ideoiden.

Päivän minikoulutuksista vastasivat Aalto University Executive Education, Aalto PRO, Aleksin Kaiku, Algu, Business Coaching Center, Innotiimi, Tekmil, Työterveyslaitos ja Wiltrain Consulting.

Päivään ilmoittautui yli 400 johtajaa Etelä-Suomen alueen eri organisaatioista. Heistä mukaan voitiin ottaa 320 henkilöä tilarajoitteen vuoksi. Päivän osallistujat edustivat omien organisaatioidensa ylintä johtoa yksityiseltä ja julkiselta sekä nk. kolmannelta sektorilta.

- Kiinnostus itsensä ja organisaationsa kehittämistä kohtaan on selvästi suuri. Olemme erittäin tyytyväisiä päivään kokonaisuutena ja tapahtuman tunnelma oli hyvin rento, innostunut ja inspiroiva. Kouluttajien luennot olivat konkreettisia ja ajankohtaisia ja osallistujat olivat puolestaan tulleet paikalle ottaakseen aktiivisesti osaa keskusteluihin ja verkostoituakseen myös toistensa kanssa, Eveliina Taipale, Koulutus.fi:n viestintäpäällikkö, tiivistää päivän tunnelmia.

Suunnitelmat seuraavan Leadership-tapahtuman toteuttamiseksi ovat parhaillaan käynnissä ja niistä tullaan tiedottamaan Koulutus.fi-sivuston Leadership-osiossa.

Lisätietoa Leadership-tapahtumasta:
Yleistietoa Leadership-tapahtumasta
Helmikuun 2012 Leadership-tapahtuman ohjelma
Kuvia Leadership-tapahtumasta

Lisätietoja antaa:
Eveliina Taipale
Viestintäpäällikkö, Koulutus.fi
eveliina.taipale@koulutus.fi / 09-315 828 70

Tilaa teemakohtainen uutiskirje

Koulutus.fi aloittaa uuden vuoden 2012 uudistamalla uutiskirjeensä. Jatkossa lähetämme vain teemakohtaisia uutiskirjeitä.

Samasta teemasta lähetetään uutiskirje kaksi kertaa vuodessa. Voit kuitenkin valita itseäsi kiinnostavia koulutusaiheita useamman, niin saat tuoreet tiedot, tarjoukset ja uudet tuulet työelämän koulutuksista suoraan sähköpostiisi enintään kahden viikon välein.

Halutessasi voit myös lakkauttaa uutiskirjeiden tilauksen koska tahansa, joko Koulutus.fi-sivustolla tai uutiskirjeessä olevasta linkistä.

Aloita rekisteröimällä sähköpostiosoitteesi ja valitse sen jälkeen omat mielenkiinnon kohteesi. Valitsemiasi koulutusaiheita voit muokata koska tahansa rekisteröimällä osoitteesi uudestaan.

Menestyksekästä vuotta 2012 Koulutus.fi:n parissa!

Tieturi ja Plan Suomi Säätiö yhteistyöhön

Lehdistötiedote 15.12.2011

Tieturi Oy ja Plan Suomi Säätiö ovat solmineet tänään 15.12. yritysyhteistyösopimuksen, joka tarjoaa Plan Suomi Säätiön henkilöstölle mahdollisuuden kouluttautumiseen ja valmentautumiseen Tieturin osaavien asiantuntijoiden johdolla. Tieturi etsi pitkään sopivaa yhteistyökumppania, jonka kautta edistää yhteiskuntavastuuta käytännössä.

– Haluamme osaltamme tukea Planin arvokasta toimintaa kehitysmaiden lasten olojen parantamisessa. Teemme sen meille luontevalla tavalla: osaamislahjoituksella autamme Planin asiantuntijoita tekemään arvokasta työtään entistä paremmin hyödyntämällä uusinta tekniikkaa ja sen tarjoamia mahdollisuuksia, toteaa Tieturin toimitusjohtaja Christoffer Wasastjerna.

Planin pääsihteeri Riitta Weiste iloitsee alkavasta yhteistyöstä ja Tieturin tuesta henkilöstön osaamisen vahvistamiseksi.

– Plan kehittää jatkuvasti toimintaansa yhä ammattitaitoisemmaksi ja tehokkaammaksi. Oman toimintamme parantaminen auttaa meitä tekemään työtämme tehokkaammin maailman lasten hyväksi. Entistäkin monipuolisempi yritysyhteistyö on meille arvokasta. Kehitysyhteistyöohjelmien tukemisen lisäksi järjestön oman organisaation osaamista vahvistava tuki on merkittävä lisä työn tuloksellisuuteen. Tästä Tieturin antama asiantuntijuus on loistava esimerkki, Weiste kertoo.

Tieturin tarjoamat valmennus- ja koulutuspalvelut mahdollistavat muun muassa monipuolisen Office-siirtymäkoulutuksen Plan Suomi Säätiön henkilöstölle. Wasastjerna näkee yhteistyön jatkavan Tieturin pitkäjänteistä työtä tietoyhteiskunnan kehittäjänä ja eteenpäin viejänä.

– Arvojemme mukaisesti osaaminen perustuu ihmisiin ja tukemalla Planin henkilöstön kouluttautumista ja valmennusta, uskomme edistävämme monipuolisesti Planin toimintaa eri kehitysprojekteissa.

Lisätiedot:
Christoffer Wasastjerna, Toimitusjohtaja, Tieturi Oy
christoffer.wasastjerna@tieturi.fi / puh. 010 432 1011
Susanna Saikkonen, Varainhankintapäällikkö, Yritysyhteistyö, Plan Suomi Säätiö susanna.saikkonen@plan.fi / puh. 09 6869 8041

Tieturi on pohjoismaiden innovatiivisin osaamisen kehittäjä. Intohimomme on varmistaa asiakkaidemme menestyminen valmentamalla organisaatioita, tiimejä ja yksilöitä ja tarjoamalla tukea muutoksissa, joita asiakkaamme kohtaavat liiketoiminnassaan. Valmentajamme ovat ammattitaidoltaan osaamisalueidensa huippuja. Valmennusten järjestäjänä meillä on pitkät perinteet ja hiotut toimintaprosessit. Olemme olleet suomalaisen tietoyhteiskunnan kehityksen kärjessä aina vuodesta 1983 alkaen.

Plan Suomi on kehitysyhteistyöjärjestö, joka parantaa kehitysmaiden lasten elämänlaatua pysyvästi. Työn perustana on usko lapsiin. Tavoitteena on lapsen oikeuksien toteutuminen sekä Suomessa että maailmalla. Plan on Suomen suurin kummijärjestö ja yksi  ulkoministeriön kumppanuusjärjestöstä. Vuonna 2012 Plan juhlii maailmanlaajuisesti 75-vuotista toimintaansa lasten oikeuksien puolesta, juhlavuoden pääteemana on tyttöjen tasa-arvon ja koulutuksen tukeminen.

Koulutus.fi on helmikuussa 2009 lanseerattu työelämän täydennyskoulutusten tieto- ja hakupalvelu Internetissä. Toimimme työelämän koulutuksia tarjoavien toimijoiden yhteentuojana sekä palvelemme koulutuksia etsiviä monin eri tavoin.

Hakupalvelustamme löytyy satoja koulutuksenjärjestäjiä sekä tuhansia erilaisia koulutusvaihtoehtoja ympäri Suomen. Sivuston kaikki palvelut ovat käyttäjille täysin maksuttomia.

Koulutus.fi:ssä runsaasti uusia kursseja!

Projektijohtamisen perusteet -valmennus, myynnin ammattitutkinto, matkailualan koulutus vai ensiapukurssi? Missä sinä haluaisit kehittyä?
Koulutus.fi:ssä on nyt tarjolla runsaasti uusia kursseja, jotka ovat ehdottomasti tutustumisen arvoisia.
Haluatko täydentää koulutustasi vai oppia jotain ihan uutta? Sinä valitset!

Tututstu kurssitarjontaan osoitteessa Koulutus.fi!

Sisustus kertoo identiteetistä

Olipa kysymys sitten toimistotilojen tai oman kodin sisustamisesta, jo pienien ratkaisujen avulla voidaan vaikuttaa kokonaisilmeeseen ja tehdä tilasta käyttäjälleen sopiva. Suurempaa muutosta suunnitellessa käytännön ratkaisut on tärkeää miettiä huolella: mikä on budjetti, minkälaiseen lopputulokseen pyritään, kuka toteuttaa uudistuksen?

Esimerkiksi yrityksen on sisustusratkaisujen avulla on mahdollista viestiä asiakkailleen omasta identiteesistään ja arvoistaan. Tilasuunnittelun on kuitenkin vastattava yrityksen luonnetta. Tilat viestivät aina jotakin yrityksestä, ja siksi on tärkeää pohtia, mitä tiloilla halutaan kertoa.

Haluatko sinä tulla taitavaksi sisustajaksi?  Koulutus.fi:ssä on nyt saatavilla tietoa erilaisista sisustusaiheisista koulutuksista. Käy katsomassa!

Haluatko sinä oppia kaiken imagonhallinnasta?

Sosiaalisen median kanavat tarjoavat yrityksille parhaimmillaan ennennäkemättömiä mahdollisuuksia viestimiseen, verkostoitumiseen, asiakaspalveluun, sisällöntuotantoon ja uudenlaiseen innovatiivisuuteen liittyen. Ajan tasalla olevan yrityksen on mahdotonta sivuuttaa sosiaalista mediaa kokonaan – onhan esimerkiksi Facebook ylittänyt jo Googlen viikoittaisen kävijämäärän Yhdysvalloissa.  Sosiaalinen media on paikka, jossa yrityksellä on mahdollisuus kasvattaa mainettaan äärimmäisen nopeasti. Toisaalta sosiaalisessa mediassa myös epäonnistumisen riski on yhtä suuri – sosiaalisen median väärinkäyttö voi myös tuhota yrityksen huolella rakennetun maineen hetkessä.

Suurin osa suomalaisista yrityksistä ei vieläkään hyödynnä sosiaalista mediaa markkinoinnin ja viestinnän edistäjänä.  Pääsyynä ovat usein epäilykset tarpeeksi suuren taloudellisen hyödyn saavuttamisesta suhteessa sosiaalisen median parissa käytettyyn aikaan. Yrityksen sulkeminen pois sosiaalisen median työkaluista vaikuttaa kuitenkin useimmissa tapauksissa negatiivisesti myyntiin ja asiakkaisiin. Yritys, joka ei ole mukana sosiaalisissa medioissa saattaa jäädä esimerkiksi paitsi siitä, mistä asiakkaat puhuvat ja menettää näin kehityksen kannalta tärkeää tietoa. 

Haluatko sinä oppia kaiken imagonhallinnasta? Koulutus.fi:ssä on nyt runsaasti tietoa sosiaalisen median kursseista.

Käy katsomassa tietoa viestinnän alan koulutuksista Koulutus.fi:stä!

Kattavasti tietoa kauneudenhoitoalasta!

Kauneudenhoitoalan koulutuksista löytyy nyt kattavasti tietoa Koulutus.fi-sivustolla. Kiinnostaako sinua maskeerauskurssi tai kosmetologikoulutus? Haluatko saada tietää kaiken kevään meikkitrendeistä ja kauneudenhoidon uutuustuotteista?

Kauneudenhoitoalan ammattilaisten palveluita kaipaavia ihmisiä löytyy Suomestakin jo runsaasti. Kauneudenhoitoalan palveluilla voidaan vaikuttaa ihmisen ulkoiseen olemukseen, mutta parhaimmassa tapauksessa ne vaikuttavat myös kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Erityisesti kosmetologeille ja maskeeraajille on nykyään runsaasti kysyntää.

Jokainen ansaitsee silloin tällöin tulla hemmotelluksi kauneudenhoitoalan ammattilaisen käsissä, ja saada näin palan ylellisyyttä arkeensa. Henkisen hyvinvoinnin lisäksi kehon hyvinvointi on ihmiselle tärkeää.

Käy lukemassa lisää kasvojenhoito- ja maskeerauskursseista!

Sosiaalinen media vaatii rinnalleen perinteisen

Kansalaisjärjestöt voivat tarjota yhteisömedian avulla jäsenilleen vaivattoman ja reaaliaikaisen osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollisuuden. Verkkoaktiivisuus ohjaa parhaimmillaan järjestön toimintaa.

— Nettiaktiivisuus on myös yhteiskunnallista vaikuttamista, mutta automaattisesti se ei takaa vaikuttavuutta, Luonto-Liiton pääsihteeri Leo Stranius sanoo.

Yhteisöpalvelu Facebookissa on näet paljon näennäisvaikuttamista kuten viime lokakuulle kaavailtu, kokoon kuivunut “yleislakko” osoitti. Todellista merkitystä saattaa sen sijaan perussuomalaisten kaupunginvaltuutetun Jussi Halla-ahon blogista lähteneellä Homma-foorumilla. Sinne on kertynyt liki 600 000 viestiä, yli 18 000 aihetta ja runsaat 5 000 jäsentä.

>> Lue uutinen Sivistyksen verkkosivuilta

Suomi kuuluu EU:n innovaatiojohtajiin

Naapurimaa Ruotsi saa parhaimmat tulokset EU:n komission uudessa innovaatiounionin tulostaulussa, mutta Suomi tulee tiukasti perässä. Ruotsin jälkeen järjestyksessä tulevat Tanska, Suomi ja Saksa. Tulostaulu pohjautuu 25 indikaattoriin, jotka liittyvät tutkimukseen ja innovointiin.

>> Lue uutinen Opetus- ja kulttuuriministeriön verkkosivuilta

Vaikeassa taloustilanteessa panostettava mm. koulutukseen

Euroopan unionin opetusministerit kokoontuivat maanantaina koulutusneuvoston kokoukseen Brysselissä. Suomea kokouksessa edusti opetusministeri Henna Virkkunen.
Opetusministerit sopivat viime keväänä Eurooppa 2020 -strategiaan liittyen kaksi määrällistä tavoitetta koulutussektorille. Tavoitteena on, että varhain koulunsa keskeyttäneiden (18 – 24-vuotiaiden) osuus olisi eurooppalaisittain korkeintaan 10 prosenttia vuonna 2020. Vähintään 40 prosentilla 30 – 34-vuotiaista tulisi olla korkeakoulututkinto vuonna 2020.

Koulutustavoitteilla pyritään jouduttamaan jäsenmaiden taloussuhdanteen kääntymistä ja edesauttamaan euroalueen kilpailukykyä. EU-tavoitteet ovat linjassa Suomen omien tavoitteiden kanssa.

>> Lue uutinen Opetus- ja kulttuuriministeriön verkkosivulta